Tips de candidature

Envoie-nous tous les documents nécessaires afin que nous puissions examiner ta candidature de la manière la plus complète possible. Plus nous avons d'informations, mieux nous pouvons évaluer ta candidature.
 
Mets en forme ton CV de manière claire
  • Donne-nous toutes les informations personnelles nécessaires et pertinentes
  • Mets en avant les connaissances et les compétences que tu peux apporter pour le poste auquel tu es candidat
  • Fais la liste de tes expériences professionnelles, en commençant par la plus récente
  • Parle-nous de tes réussites et de tes accomplissements 
     
Fais-nous part de ta véritable motivation dans ta lettre de candidature
  • Sois concis. Présente-toi de manière brève et personnalise ta lettre.
  • Explique-nous pourquoi tu es la bonne personne et pourquoi tu veux absolument travailler avec nous.
  • Tu as quelque chose d'important à nous dire qui ne figure pas sur tes documents ? Alors, explique-le-nous dans ta lettre de motivation. 
     
Prépare-toi pour l'entretien
  • Informe-toi à l'avance sur Starbucks, ses valeurs et ses objectifs en consultant notre page d'accueil
  • Pense à des exemples d'expériences positives dans tes emplois précédents dont tu pourras nous parler
  • Si tu as le temps, rends-toi dans l'un de nos magasins pour avoir une idée plus précise de la façon dont nous travaillons
  • Suis-nous sur Facebook, Instagram ou LinkedIn
  • Apporte une version papier de tes documents
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