FAQ
Comment le processus de candidature se déroule-t-il chez Starbucks ?
Le processus de candidature comprend les étapes suivantes : Présélection - Premier entretien de présentation - Journée d'essai - Signature du contrat. L'ensemble du processus peut prendre plusieurs semaines.
Comment savoir si ma candidature a bien été reçue ?
Une fois ta candidature envoyée, tu recevras un accusé de réception automatique.
Puis-je également postuler directement par e-mail ?
Merci de postuler exclusivement par le biais de notre portail de candidature, et non par courrier ou par e-mail.
Je ne suis pas encore majeur. Puis-je postuler ?
En raison de diverses directives, nous ne pouvons pas tenir compte des candidatures envoyées par des personnes âgées de moins de 18 ans. En dehors de cette restriction, nous n'appliquons aucune limite d'âge.
Quelles sont les conditions de base pour obtenir un poste ?
En plus d'être majeur, tu dois respecter les dispositions locales relatives aux permis de séjour et de travail.
Est-il possible de postuler pour un emploi temporaire ?
En raison de la longue période de formation, nous ne proposons pas d'emplois temporaires ni d'emplois saisonniers.
Que faire si je suis intéressé par plusieurs offres d'emploi ?
Pour permettre un traitement rapide et simple de ta candidature, merci de postuler séparément pour chaque poste. N'oublie pas qu'une candidature complète doit être envoyée pour chaque poste.
Que puis-je faire si je reçois un message d'erreur lors de la saisie de ma candidature ?
Commence par vérifier si tu as bien rempli tous les champs obligatoires. Rappelle-toi également que les formats acceptés (taille maximale de 15 Mo) sont les suivants : Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF et fichiers texte.
Si tu rencontres toujours des problèmes, ferme le navigateur, puis ouvre à nouveau la page et soumets à nouveau ta candidature.
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